丽莎·彻宁博士.D.

出版物

Brinkert R. S., & Chewning L.V., (2020). 战略企业沟通:管理你的职业生涯和客户品牌的核心概念. 圣地亚哥，CA: Cognella学术出版. http://titles.cognella.com/strategic-corporate-communication-9781516532735#

Chewning L.V., (2019). 通信网络. In A. Nicotera (Ed).，《JDB电子》. (pp. 168-186). 劳特利奇.

Chewning L.V. & Montemurro B. (2018). 老化热:在克利夫兰热上的老年妇女的可取性的图像. 性与文化，22(2)，462-478.

Chewning L.V. (2018). 定义虚拟互动. In M. Taylor & K. 约翰斯顿(Eds.沟通参与手册. 西萨塞克斯:威利.

Chewning L.V. (2018). 社交网络. 《国际战略传播百科全书. 新泽西州霍博肯:威利-布莱克威尔.

Chewning L.V. (2017). 混合媒体环境下的组织意义建构:宝拉·迪恩的案例. In C. Liberman D. 罗德里格斯, & T. Avtgis (Eds.危机与风险沟通. 爱达荷州迪比克:肯德尔·亨特.

Montemurro B., & Chewning L.V. (2017). 无剧本:探索老年单身女性的性行为表现. 妇女与老龄化杂志， http://dx.doi.org/10.1080/08952841.2017.1290987

Chewning L.V., & Montemurro B. (2016). 支持结构:在线社会支持群体的网络演化映射. 计算机科学与技术，2016,33 (4):355- 356.
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Chewning L.V. (2016). 衡量社会媒体中IRT的实施:危机期间组织和利益相关者在说什么? In J. Blaney (Ed.)、检验图像修复:图像修复理论的定量应用. 兰哈姆，医学博士:列克星敦图书公司.

Chewning L.V. (2015). 利用社会资本建立全球卫生倡议:通过社交媒体将各组织和公民利益攸关方联系起来. In T.R. 哈里森 & E.A. 威廉姆斯(Eds.)、组织、健康和沟通. 纽约，纽约:劳特利奇.

Chewning L.V. (2015). 多声音、多媒介:共建BP危机应对. 公共关系评论，41(1)，72-79. http://dx.doi.org/10.1016/j.pubrev.2014.10.012

Chewning L.V., & Doerfel, M. (2013). 通过过渡网络将危机整合到组织生命周期中. 国际人文社会科学杂志， 3(21), 39-52.

Doerfel, M.; Chewning L.V., & Lai, C. (2013). 网络结构与灾难:灾后网络演化与组织间关系弹性. 通信专论，80(4)，533-559.

Chewning L.V.，赖，C.-H.杜尔菲尔，M. (2013). 灾难后的组织弹性:利用信息和通信技术重建沟通结构的纵向观点. 管理沟通季刊， 27(2), 237-263.

哈里森,T. R.摩根，S. E.切宁，L.V.威廉姆斯，E.巴伯，J.迪科西亚，M. J.L .戴维斯. (2011). 在工作场所健康运动中重新访问工作场所:来自多地点器官捐赠运动的证据, 传播学杂志, 61, 535-555.

摩根,年代. E.斯蒂芬森，M.阿菲菲,W. A.哈里森，T。. R.Long, S. D., & Chewning L. V. (2011). 大学工地器官捐赠计划:两种工地活动对捐赠意愿的比较. 临床移植，25 (4)，600 -605.

Doerfel, M.L.，赖，C., & Chewning L.V. (2010). 组织间沟通的演化角色:灾难情境下的社会资本模型. 人类传播研究.

苏珊·摩根.哈里森，泰勒·R.切宁，丽莎V.迪科西亚，马克·J. & 戴维斯，LaShara A. (2010)促进器官捐赠的高强度和低强度工作场所活动的有效性:终身工作场所伙伴关系. 通信专论，77 (3)，341-356

哈里森,T. R.摩根，S. E., & Chewning L. V. (2008). 器官捐献社会营销的挑战:捐献和移植的新闻和娱乐报道. 健康营销季刊，25(1/2):33-65.

摩根,年代. E.哈里森，T。. R.切宁，L. V.L .戴维斯., & 迪·科西亚，m.d. (2007). 娱乐(错误)教育:娱乐电视中器官捐赠的框架. 卫生传播，22(2)，143 -152.

会议演讲

Chewning L.V. (2019). 通过在线/离线利益相关者范围与宗教机构建立联系.  在佛罗里达州奥兰多市举行的国际公共关系研究会议上发表.

Chewning L.V. (2018)定义虚拟参与. 在捷克共和国布拉格举行的国际通信协会会议上发表.

Chewning L.V. (2017). 从利益相关者的角度理解在线参与:如何实现目标, Motives, 和支持推动在线利益相关者参与. 在佛罗里达州奥兰多市举行的国际公共关系研究会议上发表.

Chewning L.V. (2016). 成为一名公民意味着什么:“最受尊敬的公司”关于企业公民的演讲. 在宾夕法尼亚州费城举行的全国通信协会会议上发表.

Chewning L.V. (2016). 超越企业社会责任到社区和公民:激励社会, 变革的声誉和社会技术资本. 在佛罗里达州迈阿密举行的国际公共关系研究会议上发表.

Chewning L.V. (2015). 创造合作机会:检视社会媒体研究中的互动社群 & 实践. 小组成员. 在内华达州拉斯维加斯举行的全国通信协会会议上发表.

Chewning L.V. (2015). 利用社会资本建立全球卫生倡议:通过社会媒体将组织和利益相关者联系起来. 在波多黎各圣胡安举行的国际传播协会会议上发表.

Chewning L.V. (2015). 组织和利益相关者如何通过社交媒体建立联系……建立社区和实施变革. 新泽西社交媒体峰会，韦恩，新泽西.

Lai, C., & Chewning L. (2014). 基层集体救灾的组织与适应. 在国际通信协会会议上发表，西雅图，华盛顿州.

Chewning L.V. (2013). 危机后组织中的信任维度. 在华盛顿举行的全国通信协会会议上发表.C.

Chewning L.V. (2013). 亲爱的日记:在不断发展的媒体环境中，妈妈的博客作为个人叙述. 在新泽西州麦迪逊市举行的新泽西通信协会会议上发表.

Chewning L.V. (2012). 映射建立联系的词语:分析过渡空间中的利益相关者信息. 在加州雷东多海滩的阳光地带社交网络会议上发表.

Chewning L.V. (2011). 你得到你要的东西了吗? 网络社会支持社区的进化机制. 在圣路易斯市阳光地带社交网络会议上发表. 宠物,佛罗里达.

Chewning L.V. & Doerfel, M.L. (2009).  为过渡空间传播理论奠定基础. 在国际通信协会会议上发表，芝加哥，伊利诺伊州.

Doerfel, M.L.; Lai, C.; Chewning L.V. (2009). 组织间沟通的演化角色:灾难情境下的社会资本模型.  在伊利诺斯州芝加哥举行的全国通信协会会议上发表.

教学兴趣及授课课程:

我的教学理念体现了对互动学习和学生声音的重视. 我的课程旨在通过鼓励批判性分析和在行动中学习的技巧来促进学生的学习.

企业传播中的社会媒体
cc495a:企业传播实习
cc403w:公共关系研究
CC402:媒体关系
cc401:企业、非营利组织和政府公共关系
CAS 352:组织沟通
CAS 100A:有效的公众演讲

获奖、授予、专利、其他荣誉:

JDB电子终身教职优秀教师奖，阿宾顿，2015

W. 查尔斯雷丁博士论文奖，国际传播协会，2009年.

《组织传播学》全国传播学会第一篇论文. 2009